Und natürlich ist das Lieblingsziel aller Work & Traveller Australien. Der 5. Kontinent, auf dem Kängurus und Didgeridoo zu Hause sind, ist der Inbegriff für Work & Travel. In der Praxis sehen Work & Traveller bzw. deren Erlebnisse mitunter ganz anders aus.

Das Work & Traveller eher aus dem Rucksack als aus einem Rollkoffer leben, hat einfach praktische Gründe. Mit der Entscheidung für einen Work & Travel-Aufenthalt entscheiden sich junge Erwachsene bewusst dafür, andere Länder aus einem ganz anderen Blickwinkel wahrzunehmen.

Mitunter kann Work & Travel Weichen für die Zukunft stellen und ist eine Chance, sich beruflich einen Vorteil zu erarbeiten.

Verschiedene Arbeitsstationen gut planen – auch für das Budget wichtig

Gute Planung ist die halbe Miete. Beim Work & Travel sind viele mit einfachen Jobs wie Fruit Picking zufrieden. Trotzdem passiert es immer wieder, dass die „Reisekasse“ zusammenschmilzt, ein neuer Job aber nicht in Aussicht ist.
In dieser Situation ist guter Rat teuer. Eine gute Vorbereitung befasst sich daher nicht nur mit:

• Einreisevisum
• Einreisebestimmungen
• Gesundheitstipps

die unter anderem über das Auswärtige Amt abgerufen werden können. Clevere Traveller versuchen bereits im Vorfeld erste Kontakte zu knüpfen und holen sich Tipps, wo Jobs zu finden sind.

Mitunter besteht hier vielleicht sogar die Chance, bereits ein kleines Netzwerk aufzubauen, welches vor Ort weiterhilft. Sollte doch einmal eine Phase der Arbeitslosigkeit vorliegen, kann ein kostengünstiger Urlaubskredit dabei helfen, diese Zeit zu überbrücken.

Die Kultur des Gastlandes – ein reicher Fundus an Erfahrungen

Was macht den Reiz eines Work & Travel-Aufenthalts aus? Die Antwort hat genauso viele Schichten wie eine Zwiebel. Jeder Work & Traveller fasst den Entschluss schließlich aus anderen Beweggründen. Zu den beliebten Destinationen gehört Australien – auch aufgrund der Tatsache, dass die Vergabe von Visa direkt für Work & Travel-Aufenthalte möglich ist. Entsprechende Infos zum Working Holiday Visum gibt´s direkt bei den zuständigen australischen Behörden.

Work & Travel wird zuerst mit einfachen Jobs wie Erntehelfern o. Ä. in Verbindung gebracht. Warum den Aufenthalt nicht nutzen, um sich neue Kenntnisse anzueignen und vielleicht eine Zusatzqualifikation zu erlangen? Mit etwas Vorbereitung finden Interessenten Kurs- und Seminarangebote, mit denen sich genau diese Zielsetzung realisieren lässt.

Parallel ist der Work & Travel-Aufenthalt ideal, um sich als Quereinsteiger zu positionieren oder den weiteren beruflichen Werdegang zu überdenken. Statt in Deutschland im Büro zu sitzen, können qualifizierte Traveller, die bereits einen Bachelor in der Tasche haben, im Ausland in Jobs vor Ort reinschnuppern. So zündet das Working Holiday vielleicht ganz unerwartet den Karriereturbo im Ausland.

Ein Jahr lang ein Land aus der Perspektive eines Arbeitnehmers betrachten
ist für viele Menschen eine wertvolle Erfahrung
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Unterwegs immer Kontakte knüpfen

Work & Travel heißt, dass Reisen und Arbeiten verknüpft werden. Die Entscheidung hierfür prägt mitunter auch die weitere berufliche Entwicklung. Gedacht wird dabei zuerst an die Erfahrung mit einer fremden Kultur und anderen Sprache.

Aber: In der Praxis können auch die Kontakte mit anderen Work & Travellern oder einheimischen Unternehmen wertvoll sein. Wer das Netzwerk versteht später zu nutzen, gewinnt so vielleicht entscheidende Impulse für das spätere Berufsleben und die Karriere – auch wenn diese während des eigentlichen Work & Travel vielleicht noch nicht offensichtlich ist.

Fazit: Ein Work & Travel kann Weichen für die Zukunft stellen

Work & Travel ist vorrangig für junge Erwachsene interessant, die Land und Leute aus einem anderen Blickwinkel kennenlernen wollen.
Dieses Klischee hat Substanz und trifft auf einen wahren Kern. Das Work & Travel kann am Ende aber viel mehr sein.

Gerade wenn die Jobs nicht nur zum Geld verdienen, sondern auch für Zusatzqualifikationen genutzt werden oder Traveller die Kontakte zum Aufbau eines Netzwerks nutzen, ist der Aufenthalt im Ausland wertvoll.

Mitunter entstehen auf diese Weise sogar Kontakte, die im weiteren Verlauf der Karriere die entscheidende Richtung und Impulse geben.

Eine weitere Möglichkeit, ein spannendes Jahr im Ausland zu verbringen, sind „Work-and-Travel“-Touren. Dabei ist der Reisende völlig unabhängig und wird nicht durch eine Gastfamilie eingeschränkt. Er entscheidet wo er arbeitet, wo er wohnt und wie lange er in einer Stadt bleibt. Oftmals verbinden Jugendliche beim Work-and-Travel eine Rundreise quer über den Kontinent mit der Arbeit in verschiedenen Städten. Besonders für Australien ist diese Art des Reisens sehr beliebt. Die Jobs können durch Agenturen vermittelt werden. Vom Kellner in einem Fast-Food Restaurant zum Hausmeister eines Strandhauses bis hin zum Mitarbeiter einer Krokodilfarm kann hier alles dabei sein.

Wer sich für ein außergewöhnliches Jahr nach dem Schulabschluss und vor Ausbildung oder Studium interessiert, der sollte sich an die verschiedenen Agenturen wenden. Diese organisieren die Gastfamilie oder die Unterkunft im Ausland und können auch bei Problemen vor Ort weiterhelfen.
Gute Adressen hierfür sind: www.rausvonzuhaus.de , www.au-pair-society.de

Der Job in der Sonne – da arbeiten, wo andere Urlaub machen

Aber es muß ja auch nicht immer gleich ein ganzes Jahr sein. Für einige Wochen oder Monate beim Arbeiten unter Palmen die letzten Sommerferien verbringen und dabei das erste Geld verdienen – viele junge Menschen träumen von einem Job als Animateur oder Gästebetreuer und bewerben sich entsprechend bei Reiseveranstaltern und Hotelbetreibern.

Dabei muß man sich von vornherein darüber im klaren sein, dass man zum Arbeiten dort ist, wo die ganze Umgebung auf Urlaub ausgerichtet ist und eigentlich ständig zum Nichtstun und Relaxen verführt. Auch ist der Job im Urlaubsparadies meist härter als erwartet – keine Seltenheit sind sechs 12-Stunden-Tage pro Woche – Zeit für Urlaub bleibt da nicht.

Wer einen solchen Job annehmen will und dann vor Ort keine bösen Überraschungen erleben möchte, der sollte im Vorfeld einiges beachten:
– Handelt es sich um seriöse Arbeitgeber, dann werden die Kosten für Hin- und Rückflug übernommen.
– Der Arbeitsvertrag sollte auf jeden Fall in deutscher Sprache vorliegen und muß vor dem Einsatz unterschrieben sein.
– Bei einer Betriebs- oder Saisonvorbereitungsschulung darf dafür keine Gebühr berechnet werden, auch Kost und Logis vor Ort überniummt der Arbeitgeber.

Trifft einer oder mehrere dieser Punkte bei einem Arbeitsangebot nicht zu, ist zumindest Vorsicht geboten.